更新时间:2021.11.03
解除合同可以要求违约金。合同解除后,还没有履行的部分,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,故违约金和解除合同可以
当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况下,为了保证合同的顺利履行,双方会在合同中约定违约条款,一方解除合同,另一方可按照合同约定要求赔偿。合同对违约责任没有约定或约定不明确的,当事人一方不
合同解除后可以主张违约金。违约金本质上是损害赔偿金额的约定,即在签订合同时,双方应提前评估一方违约会给对方造成多大损失,双方应承认估计金额,即以违约金的形式在合同中明确约定。当一方违约时,守约方将以违约金条款向违约方索赔。终止合同的权利义务
不能,违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
对方违约了,合同定金可以退。如果供方违约,可以退还定金,即双倍返还定金,供方拒绝退还定金的,可以向法院起诉。如果双方只在任何情况下没收定金或双倍返还定金,有特别约定的,应从其约定,根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人可以同意向对方支付
合同违约金是否可以税前扣除在计算应纳税所得额时,罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除,但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)和诉讼费。
一般情况下,只要劳动者按照劳动合同法的规定,提前一个月通知用人单位辞职,那么劳动者是没有违约金的。合同另有约定的除外。我国的民法典对违约金的约定作处了严格的限制。除了劳动者接受过单位提供的专业技术培训,或者有竞业限制的协议外,劳动者是不需要
除迟延履行外,其他违约责任付违约金后可以不再履行。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
合同违约金超过20%有效。法律规定合同违约金超过30%的属于过分高于实际损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。所以违约金超过20%是有效的。
约定违约金不能超过实损的30%。一般来说,合同违约金上限是不超过实际损失的30%。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者签订协议约定违约金。对负有保密义务的劳动者,单位可以在与其约定违约金。初次之外,用人单位在劳动合同中约定劳动者承担违约金的,是不合法的。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,
工程合同不需要公证。建设工程合同的签订方式: 1、双方自由协商的方式,即由双方当事人通过协商签订建设合同; 2、招标投标的方式,具有科学性、效益性、公平性和安全性等优点。