侵权赔偿能否适当进行仲裁

确认劳动关系仲裁适用仲裁前置，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

可以要求网络服务公司删除，或者要求上传人删除。可以选择到网络服务公司所在地起诉或者上传人的经常居住地法院起诉。

不服仲裁裁决不能申请行政复议。法律对仲裁的规定是，仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。即表示也不能申请行政复议。

依据我国相关法律的规定，离婚时一方已经偿还了债务的，债务是不用分割的，如果因债务偿还问题产生纠纷的，可以向法院起诉。

经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

侵权行为需要损害赔偿的项目包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，致残的还需赔偿生活补助金和辅助器具费以及致残前被抚养人的生活必需费用等。

侵权行为的赔偿标准：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

侵权行为会赔偿间接损失。造成他人损害，承担侵权赔偿责任的赔偿范围当然包括间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类，直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害；间接损失是因权益受侵害间接致使受害人的财产遭受的损失。

做出侵权行为的行为人应当赔偿间接损失。造成他人损害，承担侵权赔偿责任的赔偿范围当然包括间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类，直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害；间接损失是因权益受侵害间接致使受害人的财产遭受的损失

赔偿违约金一般不属于侵权行为。赔偿违约金应属于违约行为，当签订合同的一方违约时应该根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，违约金不得超过造成损失的百分之三十。

刑事强制措施不当可申请国家赔偿。《国家赔偿法》第十七条规定，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利: (一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，

外包裁员应当找外包公司赔偿。因为合同具有相对性，是与外包公司签订的劳务合同，也应当找外包公司进行赔偿。如果实际用工单位用人单位存在过错，也可以一并起诉要求赔偿。假如外包公司与劳动者签订的是劳务合同的，则劳动者不能因为被裁员而索要赔偿；因为裁

仲裁以不公开审理为原则，以公开审理为例外。《仲裁法》依规定仲裁的开庭审理原则的同时，又规定，仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。所谓不公开审理是指仲裁庭在审理案件时不对社会公开，不允许群众旁听，也不允许新闻