更新时间:2022.10.24
工伤赔偿协议起诉后是合同关系,工伤赔偿协议本身就是合同关系,它具有合同的特性并对双方有着约束力; 这种约束并不具有法律上的强制性,而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。
协议合同是可以解除的。当事人可以协商一致后解除该合同,或者在符合法定的或约定的行使单方面的解除权的情形时解除合同,例如发生了当事人约定的解除合同的事由、一方明示违约等。
居间协议的解除方式是有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
分家协议解除的条件规定在《民法典》第一百四十七条、第一百四十八条、第一百四十九条、第一百五十条中: 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
合作协议一般不能解除,但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。
出资协议书能解除,但是需要满足相应的约定条件或者法定条件,出资协议书中如果明确约定了出现某种情况时可以解除协议的,可以更具约定解除,出资协议书签订后如果出现了法律规定可以解除协议的情节也可以解除。
行政协议解除是指在合同双方当事人尚未履行或尚未完全履行合同时,当事人提前结束合同约定的权利义务关系。行政合同一旦解除,双方当事人之间的合同关系即告终止,彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受
实习生能与职业学校,实习单位协商一致解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
竞业协议的解除: 1、协商解除; 2、用人单位解除。在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除; 3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后,因用人单位导致劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
解除竞业协议的方法有: 1、用人单位主动解除竞业协议的; 2、用人单位和劳动者协商解除; 3、劳动合同解除后,用人单位未支付经济补偿,劳动者向人民法院请求解除。