更新时间:2022.04.02
只要是工伤,就能够得到赔偿的。但是要有工伤鉴定材料,然后会根据具体的情况来看伤者需不需要负一定的责任。不管伤者责任如何,聘用一方就有责任赔偿。因工伤脸上留下伤疤的,有什么赔偿依据伤残和等级而定,没有造成伤残的,一般是赔偿医疗费、营养费、康复
不一样。工伤就是指在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处,但更多存在区别。 一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲
《伤残鉴定标准》十级评定规定如下: 1、面部瘢痕形成,面积6cm2以上,或面部线条状瘢痕10cm以上。 2、面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15cm2以上。《劳动能力鉴定标准》十级标准规定如下: 1、符合中度毁容标准之一项者。 2、面部有
伤疤的修复并不属于治疗费用,是不属于工伤医疗目录中的,不能进行报销。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就
可以进行司法鉴定。因意外伤害涉及残疾鉴定的,大多描述为:被保险人残疾的,保险人应当按照保险单中包含的保险金额和与身体残疾相对应的支付比例支付残疾保险金。如果治疗尚未结束,则应根据意外伤害发生之日起18
根据描述是可以申请劳动能力鉴定的,但是并不一样可以判定出伤残等级,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
工伤的赔偿得根据鉴定结果确定的,以下是工伤及伤残鉴定程序,你可以先申请工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者