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解除合同要支付违约金和赔偿金吗

更新时间:2022.12.22

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1、所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违约金要公平、合理,应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。 2、和违约金不同,赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定:“给对方造成经济损失的,应当按照实际损失承担赔偿责任,涉及服务期赔偿的,应当按照等分和相应递减的原则确定。” 3、但如果劳动者支付了违约金,是否还要支付赔偿金呢这要视情况而定了。根据市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定:“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的,劳动者应当按双方约定承担违约金约定的违约金数额低于实际损失,用人单位请求赔偿的,劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说,当双方约定的违约金高于用人单位实际损失时,劳动者只需要支付违约金而不用再支付赔偿金,如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失,劳动者不仅应该支付违约金,还应该补足违约金与实际损失的差额。
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    合同解除违约金和赔偿金能同时赔偿吗

    一、约定的违约金小于实际经济损失,守约方可要求违约方在支付违约金的同时,就不足的部分赔偿损失,即两者可以同时适用; 二、约定的违约金大于或等于实际经济损失,守约方不能要求违约方在支付违约金的同时赔偿损失。

    2021.03.06 268
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    2022.04.14 500
  • 违约金支付完合同可以解除吗
    违约金支付完合同可以解除吗

    违约金是违约损害赔偿的预定,是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿;违约金不是合同当事人行使合同任意解除权所附的条件,即并非合同当事人只要支付违约金就可以解除合同。约定解除的解除权的产生比较简单,即符合合同约定的条件即产证。

    2021.02.18 274
专业问答
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    支付违约金后,合同不会自动解除。合同解除时,双方应一致同意或者一方行使约定或者法定解除权。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原

    2021-11-25 15,340
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    不解除合同是否可以要违约金需要看对方是否有违约行为。只要存在损害情形及违约的情形,如当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成合同另一方损失的,当事人即使不解除合同,只要符合法律规定,守

    2022-06-11 15,340
  • 合同解除要支付违约金吗

    1.因为违约解除合同的,可以要求支付违约金。 2.违约方认为违约金过高的,可以要求减少,但是不能随意不付违约金。 3.违约金条款是相对独立于合同的条款,并不会单纯因为合同无效而无效的。 4.根据202

    2022-06-25 15,340
  • 解除合同要支付违约金

    1、解除合同可以要求支付违约金。违约金的主要作用在于制裁违约行为以担保债务履行,在一方违约导致合同解除的情况下,法律允许另一方要求违约方支付违约金。 2、法律依据;《民法典》 第五百八十五条当事人可以

    2022-10-13 15,340
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  • 解除合约要付违约金吗 01:05
    解除合约要付违约金吗

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