更新时间:2022.06.18
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天;2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天;3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
2021产假政策最新规定是:怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工,加以保护,不得延长职工的工作时间,对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。
关于工伤的最新规定是为了保障因为工作而遭受到事故的伤害,或者是患上职业病员工可以得到医疗的救治及经济的补偿而制定的。工伤保险基金是由用人单位所缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依照法律法规纳入工伤保险基金的其它金额组成。企业应该按时地
最新减刑规定如下:《中华人民共和国刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行过程中,认真遵守监督规定,接受教育改造,确有悔改或者立功的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动; 2、
生育险报销的最新规定。生育险报销必须满足报销条件。具体规定如下:1、用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买;2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才
(一)没收实施犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额5%以上20%以下罚金。 (二)情节严重的,没收实施犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额5%以上20%以下罚金。
最新遗嘱继承的规定:遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资六部分组成。
赌博是一种违法行为,2021年对于赌博的最新法律规定集中于数额和定罪量刑上,而凡是赌博人均数额超过100元或是赌博数额加起来超过400元的都会被认定为赌博,并且可处5日以下拘留或者500元以下罚款,如果情节严重的可处10日以上,15日以下拘
2022年病退条件的最新规定如下,一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,由于患病或者不是因为工伤,而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁,申请退职的,不会受到年龄的限制。根据《社
根据油品升级换代进程,机动车国家五项标准将分地区实施。自2016年4月1日起,东部11省市所有进口、销售和登记的轻型汽油车、轻型柴油客车和重型柴油车必须符合国家五项标准的要求。发动机排放达到国Ⅲ排放标准的车辆称为国三车。自2018年7月1日
2022产假政策最新规定是:怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工,加以保护,不得延长职工的工作时间,对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。