本法在保护劳动关系中有哪些具体规定

中华人民共和国国旗法规定的具体内容：中国的国旗法对于在哪里可以升国旗，应该在哪些节日升国旗，以及发生重大国家事故时国旗会降多少有严格的规定。地方各级人民政府对本行政区域内国旗的展示和使用进行监督管理。外交部、国务院交通运输部、中国人民解放军

申请通过劳动仲裁来确定劳动关系是有时效的。当事人申请仲裁的时效期间为一年，从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

1.对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、暴力干涉老年人婚姻自由或者对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任

监护人是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。民法典规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐按顺序担任监护人。

无固定期限劳动关系可以通过以下方式保护自己的合法权益： 1、协商； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。

双重劳动关系指的是劳动者与两家用人单位之间存在形式上的或事实上的劳动关系。双重劳动关系工资待遇受法律保护。劳动者已付出劳动的，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。

1、诉讼权利平等原则，是指当事人在民事诉讼中平等地享有和行使诉讼权利以及人民法院在审理民事案件过程中应当保障当事人平等地享有和行使诉讼权利。 2、同等与对等原则。同等原则，是指一国公民、组织在他国进行民事诉讼时，与他国公民、组织享有同等的诉

商标权的保护范围包括以下：以核准注册的商标为限，而专用权的保护以核定使用的商品为限。有如下规定：注册商标需要在核定使用范围之外的商品上取得商标专用权的，应当另行提出注册申请。其专用权，则以核准注册的商标和核定使用的商品为限。

《民法典》中的基本原则具体有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则以及绿色原则。平等原则的具体概念为民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

关于童工有下列具体的规定：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。单位违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情

专利权的客体，也称为专利法保护的对象，是指依法应授予专利权的发明创造。根据我国专利法第2条的规定，专利法的客体包括发明、实用新型和外观设计三种。 一、发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明必须是一种技术方案，是发明人将自

约定竞业限制的相关规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，且竞业限制时长不得超过两年。

双重劳动关系工资待遇受法律保护。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。