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劳动合同需要有填写工作地址吗?

更新时间:2022.06.21

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行动指南
劳动合同工作地址是需要明确体现的。一份完整且受到法律保护的劳动合同是需要按照相关的规定来执行的,需要包含必要的要素,其中就包含工作的具体地址,必须要在合同中明确的进行体现,避免后续出现不必要的纠纷。
律师普法
  • 劳动合同变更工作地址
    劳动合同变更工作地址

    劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。

    2020.11.15 437
  • 劳动合同地址和工作地址不符该怎么办
    劳动合同地址和工作地址不符该怎么办

    劳动合同履行地和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。 发生劳动争议,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件

    2020.05.16 1,708
  • 劳动合同户籍地址填错了可以吗
    劳动合同户籍地址填错了可以吗

    劳动合同户籍地址填错可以之后进行修改,虽然说这是劳动合同的必备条款,但是这个条款填写错误并不会导致合同无效。

    2020.12.19 1,050
专业问答
  • 需要填写劳动合同家庭住址吗

    《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四

    2022-06-07 15,340
  • 劳动合同住址是填身份证地址吗

    1、写现居住地地址比较好。 2、员工确认此地址能收到单位发的邮件,方便确认劳动关系和后期可能出现的劳动仲裁。 《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立

    2022-11-10 15,340
  • 劳动合同地址填写要注意些哪些呀?有人知道吗?

    这个劳动合同地址填写以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加LOGO,不存在法律风险。 第十七条劳动合同应当具备

    2022-08-06 15,340
  • 劳动合同上的家庭住址一定要填写吗

    《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四

    2023-03-14 15,340
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  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,251 2022.05.11
  • 工作合同到期需要离职申请吗 01:16
    工作合同到期需要离职申请吗

    不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签

    4,527 2022.05.11
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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