更新时间:2022.08.20
遗嘱只有手印没有签字,是无效的。 自书遗嘱应当由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。 打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人
有效的,按手印及本人签字具有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此有双方当事人签字的合同具有法律效力,合同成立。
遗嘱只有手印没有签字的,无效。遗嘱一般需要有遗嘱人的签名,只有手印没有签字的遗嘱通常属于无效遗嘱。被继承人死后,就只可以给法定继承来办理遗嘱继承。继承开始后,通常会按照法定继承办理。死者生前立有遗嘱的,根据遗嘱继承或者遗赠办理。立有遗赠扶养
合同只有法人签字而没有公章可以的。但没有公章,就必须要有法定代表人的签字、摁手印,否则合同无效。根据相关法律规定,自当事人均签名、盖章或者按指印时,书面合同成立。
合同只签字不按手印,依法成立的合同自成立时生效。《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此签字、按手印和盖章有同等法律效力。 当当事人无法进行书写时,只按手印的合同也是有效的。 为避免出现
八周岁以下的未成年在无监护人的情况下,合同签字盖章不算生效。根据相关法律规定,八岁以下的未成年人订立的合同无效,八岁以上的未成年人订立的除纯获利益、行为能力范围以外的合同,未经法定代理人追认,不发生法律效力,十六周岁以上能独立劳动的未成年人
可以,劳动合同上只有用人单位公章。 公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。 但为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳
加盖分公司公章的合同有效。分公司已取得营业执照的,可以成为民事诉讼的被告,分公司在公司授权范围内以自己名义签订的经济合同有效;分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同有效,总公司追认的合同有效。根据《中华人民共和国民法典》的规定,依法成立
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份
合同一方未盖章如果签名或者按指印的有效。依法成立的合同自成立时生效,合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立,或者一方已经履行主要义务,对方接受时,合同也成立。
合同生效的情况不是盖章,合同一般满足要求后生效,特殊情况除外。 合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司法定代表人在公司签字处签字,可以认定有效。 合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司出具书面授权文件,特别授权他
租房合同只签字是生效的。合同生效条件是当事人对所约定的事项达成一致意见,并确认签字就生效。除非,合同存在法律所规定的无效事由或者其它欺诈行为导致合同无效。