更新时间:2023.02.11
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁后从法律文书规定履行期间的最后一日起可申请执行;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
法律并未规定,劳动仲裁多久开庭。但法律规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲
法律并未规定劳动仲裁何时开庭,但是法律规定劳动仲裁开庭五日前,仲裁庭会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 劳动仲裁开庭前的准备工作如下: 1、劳动争议
根据《劳动合同法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以
仲裁立案后在四十五日内通知开庭。仲裁庭需要在该期限内完成开庭、审理和作出裁决;如果案情复杂需要延期的,则经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以
劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律没有明确规定开庭到宣判的期限,只规定审理期限:适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、被告人被羁押的第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、刑事自诉案件的期限为一个月,至迟不得超过一个半月;附带民事诉讼案件的审理期限,经本院院长批准,可以延长
法院开庭后多长时间后宣判结果,法律并没有规定,只是规定了案件的审理期限。 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况可在一定条件下延长的。采用简易程序审理的案件,应当在立案之日起3个月内审结。
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决书,只是规定了案件的审理期限,需要在审限内审结案件。无特殊情况,民事诉讼案件会在立案之日起3个月内审结,刑事诉讼案件会在受理后二个月以内宣判,最迟不超过三个月。
行政诉讼开完庭到作出判决可能需要一个月左右。法律对此并没有强制性的规定,但是若是适用普通程序的,人民法院必须在立案之日起六个月内作出第一审判决。若是第二审的,人民法院应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。