更新时间:2022.07.28
交通事故十级伤残的赔偿项目有医疗费、交通费、误工费等,十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
交通事故撞成轻微伤赔偿项目如下: (1)赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付; (2)若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算; (3)住院伙食
工伤赔偿的项目主要包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
认定标准: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入
由工伤保险支付的主要费用有医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费。由用人单位支付的主要有治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领
工伤事故发生后,应当由用人单位及时向劳动行政部门申请进行工伤认定,使劳动者依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请,则劳动者本人或者其近亲属可以申请。如果就工伤处理发生纠纷,可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的可以提起民事诉讼;如果是对于行
一般情况下,退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘,并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的,那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的那么发生工伤后的赔偿标
工伤事故认定条件有:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因公外出期间由于工作原因受
具体有: (1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。 (3)客观事实
保险索赔的程序如下: 1、报案:直接向保险公司报案,如损失较大可由保险公司确认是否向当地警署报案;或保险公司现场查勘。 2、定损:由当事人配合保险公司索赔人员查勘、确认损失。如在修理过程中发现还有其它损失的马上报请保险人复查。 3、索赔:尽
交通事故做伤残鉴定的程序是受害人携带受害人身份证(无身份证的可带户口本);交通事故认定书;入院记录;出院记录;病历本;疾病诊断证明书去司法鉴定机构申请伤残司法鉴定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。