更新时间:2022.06.10
整个行政执行过程中最重要的环节是实施阶段,直接关系到行政执行的效果。根据相关法律规定,行政执行主要包括准备阶段、实施阶段和总结阶段这三个阶段。
1.特点 包括为开展业务活动发生的所有支出,如工资及福利费、公务活动费用、设备的修缮费等等;经费支出的来源主要是财政或上级部门的拨款,拨入经费之间有着某种对应关系;经费支出需要单独核算,并向财政或上级部门单独列报;经费支出的开支范围和开支标
当事人不服从城管处罚的,可以在知道或应当知道该具体行政行为的六十日内向行政复议机关提出书面或口头申请。有管辖权的行政复议机关可以是同级人民政府,也可以是城管部门的上级主管部门。
行为人若需要对交通管理部门对于违章停车的认定提起行政复议的,需要当事人在有效期限内依法向复议机关提出书面的或口头的复议申请,并提交有关的证据材料。而提出复议申请的有效期限一般是六十日,自当事人知道具体行政行为之日起起算。
强制拆迁房屋可以提起行政复议。有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的
可以。公民、法人或者其他组织不服复议决定的,在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 复议机关超过期限没有作出决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
复议撤回后,如果法律、法规没有规定必须先申请行政复议才能提起行政诉讼的,能够提起行政诉讼。如果法律、法规规定行政复议为行政诉讼的必经程序的,则一般不能够提起行政诉讼。
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民
员工自愿向用人单位提出辞职的,一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,有经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,因此损害劳动者权益的;其他。