工伤保险一个小时是多少钱

发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

一手拇指缺失1/2符合国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一拇指指间关节离断“之规定，应当评定为八级伤残;其它手指一指1/2缺失，符合十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。

失业保险一个月能领多少钱，在法律上并没有一个明确的数额规定。按照我国法律，失业保险金应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。因此，各地领取失业保险金的标准是不一样的，且每年都有变化。要想知道失业保险金一个月可以领

河南各地市失业保险金标准不一样。【1】郑州市：市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县的失业保险金领取标准为1520元/月。【2】开封市：市区（不含祥符区）的失业保险金领取标准为1360元/月，祥符区、杞县、尉氏县、通许县为1200元/

个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，在60%-300%中自己选择，缴费比例是18%-20%，所以每个地方缴纳数是不同的。 假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元，你要按80%缴纳，当地养老保险缴费比例是1

根据最低工资确定，每个地方规定不同，如果按最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为1310×80%=1048元;如果参保缴费（失业保险）已满8年，你可以领21.5个月失业保险金，合计总共可以1048×21.5=22532元。同时，失

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 数额计算： 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年

小时工买工伤保险的方法：可以由用人单位或者劳动者持双方签订的劳动合同在社保局办理工伤保险。根据法律规定，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交 0. 5，供

职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的，目前企业承担14%到16%，个人承担8%。因为不同地区的政策都不同，所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。至于具体多少钱一个月，就得看你的工资有多少了，养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

根据我国相关法律规定，对于工伤的情形，其当事人应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于遇有特殊情况的情形，经报社会保险行政部门同意，其申请时限可以适当延长的。