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劳动争议的诉讼时效有多长

更新时间:2022.10.10

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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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  • 房屋所有权争议诉讼时效多长?
    房屋所有权争议诉讼时效多长?

    对房屋所有权纠纷进行诉讼的时效规定是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;涉及到不动产物权和登记返还财产的,不受诉讼时效限制。

    2021.01.30 146
  • 劳动争议劳动争议时效
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    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因

    2022.09.29 172
  • 劳动争议案件的诉讼时效和仲裁时效
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    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议案件的诉讼时效期间为2年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

    2020.05.24 197
专业问答
  • 劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议

    劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动争议劳动争议调解仲裁案件,诉讼时效是多长时间

    1、劳动争议的仲裁时效是一年。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,

    2022-04-22 15,340
  • 劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效

    劳动争议过了诉讼时效后,当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调整法》,劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼,但不再受法律诉讼时效保护。

    2021-11-03 15,340
  • 劳动合同争议有多长诉讼时间

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门

    2022-10-12 15,340
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  • 最长诉讼时效 01:02
    最长诉讼时效

    我国最长的诉讼时效期间为二十年。 根据中华人民共和国民法典的规定:自权利受到损害之日起超过二十年的,权利人向人民法院提起诉讼的人民法院不予保护,但是,如果有特殊情况的,权利人可以申请由人民法院决定延长诉讼时效。最长诉讼时效的起算时间是自权利

    3,966 2022.04.17
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    房产买卖纠纷的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般是3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。房产买卖纠纷属于买卖合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效

    1,468 2022.04.17
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    2,264 2022.04.17
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