骨折后工伤赔偿标准

脚后跟骨折一般算十级工伤。十级工伤定级原则：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常。 十级工伤赔偿项目：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；

要结合伤情，骨折是否构成伤残等级，才能确定具体的赔偿具体数额。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。

九级伤残可以享受正常的工伤医疗保险待遇，在医疗期间工资照发，同时医疗期间必要的护理费、伙食补助费、交通费、食宿费等都可以报销。同时还享受9个月本人工资的一次性伤残补助金，如果劳动者不愿意继续劳动合同的，可以由工伤保险基金支付其一次性工伤医疗

关于撞伤人骨折怎么赔偿问题，是需要根据实际情况而定的。 1、你们双方责任大小，决定赔偿多少，可以报警又交警来认定交通事故责任大小； 2、你的车辆有交强险及第三者商业保险，就可以保险公司承担； 3，对方伤情的轻重。

骨折构成十级伤残的，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金等。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级（十级为最低等级），按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入

职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差

工伤赔偿,由社会保险局承担,而不是保险公司。参加工伤保险的,单位只承担停薪留职期间的工资,住院期间需要护理的,承担护理费用,自己主动解除合同,一次性发给就业补助。剩余的全部工伤保险承担。

赔偿数额，依据你因伤害的费用支出，住院情况，伤残等级等材料。在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及

具体赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

根据我国的《人体损伤程度鉴定标准》中5.2.3g.两处以上不同眶壁骨折；一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。鉴定为轻伤一级。5.2.4f.眶壁骨折，单纯眶内壁骨折除外。o.鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折

如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。具体级别需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。分类上，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等