劳动合同到哪里鉴证

劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如果需要给该劳动者缴纳社会保险

劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。

劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同可以到当地的劳动局领取，因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合

劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份）。 3.人力资源与社会

劳动合同是在用人单位直接领取然后签的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉，而是先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，劳动者可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以起诉。

劳动者和单位已解除劳动合同的，应该依法持解除劳动合同的证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后持失业登记证和个人身份证，到社会保险经办机构申请领取失业保险金；经审查通过的，就可以领取。

劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。

劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。

劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。 1、作为劳动者只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。 2、作为用人单位或者劳务派遣公司，要及时向劳动局报送签合同员工的花名册。 未签订劳动合同的

劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。 1、劳动合同要加盖用人单位的公章。 2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。