更新时间:2022.06.19
实践中,误工时间一般根据医院出具的医嘱确定。根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害
骨折一般是赔偿3-6个月的营养费,具体的赔偿月数可以根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律规定侵权人如果侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中营养费根据受害人伤
骨折误工费赔偿的月份数一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的,法律没有具体的规定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。然后误工费的赔偿再根据受害人的误工时间和收入状况确定,一般按照实际减少的收入计算误工费。
误工费要根据其住院天数及出院医嘱建休天数确定,再根据其个人收入确定(有固定的按照其固定收入,没有固定的按照其前三年的平均水平计算,不能提供的则按照受诉地平均水平计算);营养费计算住院期间的,一般还需要医院出院医嘱加强营养记载。
交通右锁骨骨折误工费几个月是可以要求赔偿的。误工费赔偿的相关规定是:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;交通事故受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定,达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月,一般轻微的骨折,3个月就可以恢复正常功能,此时可停止休息。在经过工伤认定后,因为骨折导致伤残,即使在伤情稳定后还是影响劳动
主要是看伤情,伤势不同,休息的时间也不同。根据我国法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤骨折能休息几个月,根据骨折的程度确定,一般需要休息3个月以上。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1
工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。 具体的停工留薪期期
工伤骨折伤残等级较低的,一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的