更新时间:2022.03.29
劳动者因工受伤,用人单位赔偿以下待遇:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利。用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者因工负伤,用人单位还要支付本应该由工伤保险基金支付的
根据我国相关法律规定,犯罪分子犯受贿罪被人民法院定罪量刑后,将依法执行刑罚,在执行期间,如果认真遵守监狱的规章制度,积极接受教育改造,确实有悔罪表现的或者有立功表现的,可以减刑。如果有阻止他人重大的犯罪行为,检举监狱中的重大犯罪行为等重大立
单位不给申报工伤保险待遇,劳动者可以自己申报,也可以和用人单位重新协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《刑法》对单位行贿罪的量刑标准为:一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。
单位行贿罪的刑事责任是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
单位贿赂金额量刑标准如下: 1、情节严重的,判处单位罚金,判处直接责任人员拘役至五年以下,并处罚金; 2、如果在单位行贿中个人因该行贿违法获益,则以行贿罪论处,判处拘役至五年以下并处罚金,情节严重的判处五年以上十年以下并处罚金,情节特别严重
根据法律规对单位行贿罪的量刑标准如下: 1、单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费; 2、情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪的量刑标准: 1、单位行贿谋取不正当利益,或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣、手续费。 2、情节严重的,对单位处以罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款。受贿所得属于个人的,依照规
单位行贿罪量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣、手续费、情节严重的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役,并处
单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
单位向单位行贿的立案标准如下: 1、单位行贿数额在二十万元以上的; 2、单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向三人以上行贿的; (3)向党政领导、司法工作人
刑法中单位行贿罪既遂的量刑标准:情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为