集体合同审查时间是怎么规定的

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

集体合同生效日期为劳动行政部门批准之日。法律规定，集体合同报送给劳动行政部门后，如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，则集体合同即行生效，也就是说劳动合同报送后的第十六日集体合同即生效。

审查起诉阶段规定是一个月。对于重大复杂的案件，审查起诉期限可以适当延长半个月。对于补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院需要重新计算审查起诉期限。

合同生效时间的规定如下： 1、依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 2、依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相

集体合同是有期限限制的，一般为1年，最多不超过3年。 劳动保障行政部门自收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后，在15日内作出审查意见； 15日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。

集体合同有时间限制的，集体合同的期限一般是1-3年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行

集体合同通常是一年或者三年一签，集体合同到期后，双方商议决定是否续签。在集体合同中，当事人一方是职工代表大会，其代表全体职工和单位订立劳动合同。集体合同的期限不会太长，实际中基本都是一年的合同期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从之后的第16日开始就生效。对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。

集体合同效力具体如下： 1、集体合同对人的法律效力。依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力； 2、集体合同的时间效力。集体合同的期限届满，其效力终止； 3、集体合同的空间效力。规定哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人

经济活动的主体大致可以分为法人、非法人经济组织和自然人，主体不同，对其资格的审查也就不同。首先，签约对方为自然人时，要看其是否具有完全的民事行为能力。

对合同的主体进行审查： 1、签约对方为自然人时，要看其是否具有完全的民事行为能力。 2、签约对方为企业时，应当审查其是否具备签订合同的主体资格。 考察合同订立对方企业的资格能力从如下四个方面着手： (1)营业执照； (2)税务登记证； (3

合同主体资格审查：一是确定当事人是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力；二是确认企业的民事主体资格，审查企业民事主体资格主要看营业执照、税务登记证、资质证书、授权委托书；三是代理权审查。如果合同是由对方的代理人代签，应审查该代理人是否具有

用人单位与劳动者重新签订集体劳动合同应当报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与