集体合同审查时间是怎么规定的

集体合同审查的程序是： 1.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2.进行编号、登记; 3.审查并制作集体合同审查意见书; 4.送达双方协商代表。

集体合同审查的程序是： 1.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科； 2.进行编号、登记； 3.审查并制作集体合同审查意见书； 4.送达双方协商代表。

集体合同审查的程序是： 1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科； 2、进行编号、登记； 3、审查并制作集体合同审查意见书； 4、送达双方协商代表。

1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科； 2、进行编号、登记； 3、审查并制作集体合同审查意见书； 4、送达双方协商代表。

集体合同审查的程序是集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

集体合同审查程序审查机构自受理之日起15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方，15日内未未提出异议的，集体合同即行生效。审查内容包括集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定；集体合

集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同；以及集体合同在订立后，需要报送劳动行政部门，劳动行政部门未提出异议的，集体合同才生效。

审查工资集体合同的流程：先由企业职工一方与用人单位协商一致，制定集体合同的草案；然后提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；再交给劳动行政部门；最后劳动行政部门到期无异议的，该合同就生效。

工资集体合同审查的流程： (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议：职工大会或职工代表大会审议时，将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。 《集体合同规定》是为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法

合同签订时间的规定是：采用书面形式的，自双方签字盖章时或一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立；没有采用书面形式的，自承诺到达要约人时成立；采用确认书形式的，签订确认书时合同成立。

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。 1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈

集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。 对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。可见，凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。