劳动监察部门的职责是什么

对于克扣拖欠劳动者工资的用人单位，劳动行政部门将责令用人单位限期支付，如果用人单位逾期仍不向劳动者支付的，将责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向用人单位加付赔偿金。

职责如下： (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。

根据食品安全法的规定，食品药品监督管理部门负责对餐饮服务环节进行监管。具体职责包括：负责颁发餐饮服务许可。对申请从事餐饮服务活动的单位或者个人，依据食品安全法规定的条件进行许可。具体是按照食品安全法第二十七条第一项至第四项规定的要求，对拟从

不能，劳动监察大队只受理具有劳动关系的职工争议案件，超过退休年龄，不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起

给劳动监察大队投诉信写法： 1、举报者的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、工作单位、家庭地址、联系方式; 2、被举报单位名称、被举报人姓名、详细地址(住址)、工商注册登记机关、法定代表人姓名、职务、联系电话; 3、被举报事件发生的时间、地

劳动保障协管员的职责如下： （1）负责劳动保障政策的宣传、咨询工作； （2）承办地区就业和社会保障的日常工作； （3）负责社会保险补贴申报工作； （4）协助区社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案卡和信息采集工作； （5）办理地

是否可以一边劳动监察一边仲裁需要根据实际情况来定。 如果是向劳动监察举报用人单位违法行为的，可以一边劳动监察一边仲裁。如果是向劳动监察部门投诉维护自己的权益的，那么需要先撤销，因为这与劳动仲裁处理的问题是一样的，如果不撤销一个，最终导致的结

进一步推动行业部门消防安全监管责任方式如下： 1、培养消防安全责任意识，建立完善的消防安全责任体系，意识先行方能引导行为； 2、培树消防工作法律意识，法律条文明确了政府、行业部门消防工作职责，引导各级政府、行业部门履行安全法定职责符合十八大

发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解； 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉； 3、如果

陆生野生动物归林业部门管理,水生野生动物归渔政部门管理。

监狱中正在服刑的犯罪分子申请减刑的，一般需要司法机关，即人民法院进行批准。《刑法》规定，对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。

监管医院的部门是卫生行政部门，法律规定全国医疗机构的监督管理工作由国务院卫生行政部门负责，地方行政区域内医疗机构的监督管理工作由县级以上人民政府卫生行政部门负责本。中国人民解放军卫生主管部门依照本条例和国家有关规定，对军队的医疗机构实施监督

建设工程招标投标由建设行政主管部门或其授权的招标投标管理机构实行分级管理。其管理机构有：住房和城乡建设部，各省、自治区、直辖市建设行政主管部门，各级施工招标投标办事机构；国务院有关部门。