更新时间:2022.11.30
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民
劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期,但是延长期限不得超过15日。
借钱不还的案件属于财产类案件,法律规定,财产案件的诉讼费用,实行按比例分段累计缴纳:对于不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳等等。 《诉讼费用交纳办法》第十
欠钱不还向法院起诉,首先确保没有过诉讼时效,一般诉讼时效为三年,从约定的还款之日起计算。 其次,准备好起诉状,欠条、催款通知等相关证据,向债务人所在地法院起诉。法院受理立案后,交纳诉讼费用,等待开庭。 有条件的还可以调查对方的财产状况,查到
向法院起诉可以跨区,一般以被告所在地进行诉讼。法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
赊账可以向法院起诉。先协商,拒绝还款可以向法院起诉。提起民事诉讼时,应当准备:民事诉状、对方身份证复印件、证据清单和证据材料。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉
离婚期间工资卡法院可以冻结的。但必须是一方依法提出保全,且符合保全条件的时候,才会冻结。依据我国相关法律的规定,男女双方离婚时,如果夫妻一方申请对配偶的个人财产或者夫妻共同财产采取保全措施的,人民法院可以在采取保全措施可能造成损失的范围内,
劳动争议仲裁实行地域管辖原则。劳动争议仲裁按照行政区域的划分,由县、市、区劳动仲裁委员会负责管理本行政区内发生的劳动争议。而民商事纠纷的双方当事人可以协议选择任何一个仲裁机构,而无行政管辖区域的限制。
首先,根据《民事诉讼法》第二十二条规定,下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖:(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;(二)对下落不明或者宣告失踪的人
一般情况,双方约定履行日期的协议,债权人不能主张提前履行。但是,如果债务人有预期违约行为的,债权人可以向法院起诉,提前主张债权。这种预期违约行为包括以下两种情形: 1.当事人一方明确表示不履行合同义务的; 2.当事人一方以自己的行为表明不履
劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收
劳动仲裁需要多长时间可以有结果:根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束,案情复杂需要延长的,不超过15天,也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。