结算证明没有写借条是不是不合法

在有借条的情况下如果债务人借钱不还的，债权人可以直接向法院提起诉讼要求债务人还款。起诉要求还款的，原告需要提供证据证明双方确实存在借贷关系，而借条就是证明借贷关系存在的有力证据。 起诉后等待法院判决，然后根据法院的判决书要求对方还款即可，如

有借条但对方不还钱，可以通过起诉的手段来将钱要回。法院判决强制执行后，如果对方名下没有财产，只能等被执行人获得新的财产或法院掌握被执行人新的财产线索后，恢复执行。

我们可以将借条看作是一种简易的借款合同，那么借条就要受《民法典》的调整。如果不符合相关法律规定的话，那么该借条就是无效的。 1、借条违反《民法典》关于利率的有关规定，约定利息超过中国人民银行发布的贷款利率上限的4倍，这样的利息是“高利贷”，

原借条到期后没有归还重新写，应当写明以下内容： 1、双方当事人基本身份信息情况，列明欠款人的身份证号、地址、联系方式，并附身份证复印件； 2、原欠款产生的原因、产生的具体时间和地点； 3、明确表明该欠条是前份欠条到期后重新出具的； 4、重新

没有签劳动合同也应当开离职证明，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应

依据劳动合同法的规定，单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地点、薪酬、劳动合同期限等必备条款内容，劳动合同上没写工资属于无效合同。

根据相关法律法规规定，劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。

劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定，单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地点、薪酬、劳动合同期限等必备条款内容，劳动合同上没写工资属于无效合同。 劳动合同无效的构成条件有哪些 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使

欠钱不还没有欠条的，债权人可以收集其他可证明欠款事实的证据起诉追讨债务。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

借钱没有借条，对方不还钱的，出借人可以收集证据到法院起诉。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、微信或其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在。

我国的民事诉讼法规定，通常情况下，在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的，原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据，然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的，那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据

借条中没签名则无效，签订借条的人应当具有相应的民事行为能力，该行为应当是其真实意思表示，且不违反法律规定或者违背公序良俗等，该借条则具有合法效力。

借条没有签字是无效的。 借条是一种合同关系，也就是债权关系，这个关系中必须有双方当事人，而借条就专等于属于双方的合同，必须是双方当事人真实的意思表示，因此没有借款人签名就不能说明这张欠条是借款人的真实的意思表示，所以合同，也就是借条就是不生