失业保险缴费的比例和领取工资

失业保险费一般是指，参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。符合申请领取失业补助金人员领取申请提交后，就业管理处会对每个人的申请进行审核。符合失业补助金领取条件的，审核通过同意发放；不符合失业补助金发放条件的，审

失业保险金申领审核需要多久，需要按照实际情况来定。失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在五个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会便慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业人员符合下列条件的，从失业

失业保险金，需要准备以下资料：1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程，包括申请，受理，初审，复核，审核，支付，送达等步骤。要领取失业保险，必

失业金停止领取的流程如下： 1、在成功办理失业金领取手续后，从办理后的一个月开始正常领取，需要每个月的10号前前往社区进行登记，20号之后开始审核工作，5个到7个工作日以后开始对失业金进行发放； 2、在发放失业金的期间想要暂停或取消失业金的

自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的

在职职工医保报销比例的规定如下： 1、城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元，报销比例：70%起； 2、住院年度报销上限：30万元。起付线：不分在职人员还是退休人员，第一次住院1300元起，报销比例：85

五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

医保意外险报销比例的规定如下：门诊报销比例：1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如果是

失业保险金申请错了，可以申请撤销。失业补助金的撤销，可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台，或者通过电子社保卡渠道申领。失业保险金一般是指，失业保险经办机

失业金领取条件及标准： 1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险，其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。 2、劳动者并非本人的意愿中断就业的，具体包括以下： 用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的； 劳动者被用人

职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的