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灵活就业的劳动合同书

更新时间:2022.09.20

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以下是灵活就业劳动合同书的分享。 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料; 2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态; 4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 (二)甲方的义务 1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务; (1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询; (2)提供灵活就业技能培训; (3)提供就业信息(劳务信息); (4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。 二、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。 3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。 4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。 5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。 6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。 A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员; B、1公共物业管理、2公共市场管理、 3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护; D、1家政服务、2配送服务、3保健服务 E、1商场服务员、2餐厅服务员; F、社区内外自主择业 (二)乙方的义务 1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。 4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。 5、协议期间,要配合支持甲方的工作。 三、协议终止 最新灵活就业协议书范本最新灵活就业协议书范本 协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。 四、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份 六、协议期限 第签定:从年月日至年月日 甲方:乙方: 负责人签名负责人签名 时间:年月日时间:年月日 第二次签定:从年月日至年月日 甲方:乙方: 负责人签名负责人签名 时间:年月日时间:年月日 第三次签定:从年月日至年月日 甲方:乙方: 负责人签名负责人签名 时间:年月日时间:年月日
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  • 劳动合同就业和灵活就业是什么
    劳动合同就业和灵活就业是什么

    劳动合同就业指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业。灵活就业指不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

    2022.12.02 352
  • 灵活就业合同的特点是什么
    灵活就业合同的特点是什么

    灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。

    2020.07.25 239
  • 解除劳动合同的灵活就业人员医保怎么办理
    解除劳动合同的灵活就业人员医保怎么办理

    解除劳动合同的灵活就业人员的医保可以拿身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。

    2020.01.27 172
专业问答
  • 劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗

    按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日

    2022-07-03 15,340
  • 劳动合同就业和灵活就业是什么,法律有哪些规定

    劳动合同就业指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业。灵活就业指不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

    2023-09-25 15,340
  • 灵活就业一直没签劳动合同,后果是什么?

    不一样。灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作,没有受雇于某一个工作单位,没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者; 劳动合同是劳动者和某个工作单位签订了劳动合同后,被工作单

    2022-08-19 15,340
  • 灵活就业人员劳动合同跟正常合同有什么不同吗?

    和用人单位签订劳动合同,用人单位却要劳动者以灵活就业人员自己去办社保是违法的。应该以企业的名义去缴纳社会保险。并且,个体户只能缴纳养老和医疗2险,用人单位可以给劳动者缴纳5险。如果有合同那么应该就算正

    2022-07-16 15,340
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    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

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