更新时间:2022.08.02
长沙工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认,确实需要进行生活护理的,则每月发放生活护理费。若生活完全不可以自理的、
工伤认定标准: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业
认定工伤的标准首先为职工与用人单位之间必须存在劳动关系,也包括未签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。其次职工必须是在履行工作职责过程中受到人身损害,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。工伤认定由劳动能力鉴定委员会鉴定。职工或者用人
长沙工伤十级赔偿标准具体包括以下内容:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次
长沙工伤死亡赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
车祸工伤认定赔偿的标准如下: (1)人身损害赔偿项目,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; (2)致残赔偿项目,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失; (3)死亡的赔偿项目,还应当赔偿丧葬费、被扶养人
公务员工伤认定标准是:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
工伤的认定是可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;申请职业鉴定,可以到用人单位所在地的疾病防控中心,做职业病诊断;认定为工伤的,用人单位应进行补偿。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
一、用人单位在工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定,劳动者在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定。但需扣除劳动者申请确认劳动关系的时间。 二、劳动能力等级鉴定结论作出后,劳动者可主张各项工伤
工伤认定的前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行:第一、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定
工伤认定的标准为:1、职工想要认定为工伤的,职工的受伤必须因为工作原因而造成的,不是因为工作原因受伤的,不属于工伤,比如伤害是职工故意造成的,就不属于工伤;2、职工因工作原因患有职业病的,也能认定为工伤,可以享受工伤待遇,职业病必须符合法律