哪些设计单位可以和分公司签订设计合同？

是可以的。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。

分立公司可以签合同。签合同的标准： 1、分公司可以单独签订合同，但一般需要总公司签字。分公司对外不承担责任，由总公司承担。第三人与分公司签订合同的，由总公司承担连带责任； 2、在实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司签订合同的一定权利，

分公司可以投标签订合同。但资质和营业执照是必不可少的。分公司参与投标签订合同的前提是分公司具有工商部门注册的营业执照，可以独立从事生产经营活动。如果是特殊行业，比如建筑行业，还需要具备行业资质。分公司无相关资质的，可能违反国家强制性法律，导

建筑公司分公司符合条件的，可以签订合同。也就是说，建筑公司的分公司有营业执照和经营资质的，可以以自己的名义签订经济合同，但一般在公司的授权范围内进行。根据法律规定，分支机构是指公司管辖的分支机构，公司在其住所以外设立的以自己名义从事活动的机

员工劳动合同签订期限应由用人单位与员工协商一致，劳动期限分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

签订合同是中标单位的分公司在一定条件下是可以的，即分公司有相关资质或总公司和分公司签订了委托协议。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

无固定期限劳动合同好。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同

公司高管可以设立或企业。以为法律没有限制。但是若是高级管理人员利用职务之便，给合伙企业提供利益。或者是与公司相同的业务的，应当对公司承担赔偿责任。

一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。 一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动

有限合伙企业不可以设立一人公司。因为有限合伙企业没有法人资格，公司有法人资格，二者是不能相互转换的。但是有限合伙企业可以先注销，之后注册一个一人有限公司。

法人设立的一人公司，不可以再设立一人公司。一人公司的股东可以成立股份有限公司或者有限责任公司，但不可以再成立一人有限责任公司。根据相关法律规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。