关于代替考试罪的问题-律师图文普法

关于试用期员工离职问题

在试用期内，劳动者可以随时离职。有在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

2020.06.13 190

关于罪犯的财产问题

罪犯财产的相关法律规定包括有：没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。

2020.06.07 197

劳动合同中关于试用期的问题

劳动合同中关于试用期的问题应当由用人单位与劳动者协商约定，如果劳动合同期限是三个月以上不到一年的，试用期最长约定一个月；是一年以上不到三年的，试用期最长约定二个月；是三年以上的，试用期最长约定六个月。

2020.10.11 117

代替他人考试罪立案标准是什么

代替他人考试罪为行为犯，只要实施了代替他人参加国家考试的行为就构成犯罪，应当立案侦查。构成了此罪的处罚为：处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2021.03.23 141

关于子女抚养权优先考虑的问题

子女抚养权优先考虑的情形： 1、已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力； 2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利； 3、无其他子女，而另一方有其他子女； 4、子女随其生活，对子女成长有利。

2020.10.18 105

考试替考怎么判刑

对于替考行为的判刑处罚标准为：代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处

2020.04.14 277

高考替人考试惩罚

根据我国相关法律规定，对于高考替人考试的情形，我国法律现已入刑，是需要判处行为人拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.09.16 343

关于试用期解除劳动合同的问题

员工不符合录用条件，是企业在试用期间，随时单方解除劳动合同的前提条件。如果没有这个前提条件，企业无权在试用期间随时单方解除劳动合同。这里所说的录用条件，一般情况下以法律法规规定的基本录用条件和企业在招聘时规定的知识文化、技术水平、工作经验、

2020.05.13 134

关于销赃罪的处罚问题

销赃罪先已经被修改为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.05.14 146

关于股东代表诉讼的法律问题？

涉及到股东代表诉讼的法律问题如下： 1、原告是否具有资格的问题，股东应当连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份，且满足法定情形，即可提起解散之诉； 2、股东提起代表诉讼时，应当提供证据证明公司经书面请求后未起诉或者存在情况紧

2020.05.20 150

关于农民工代发工资的税问题

在建筑行业，总包方公司只是代为实施了发放工资的职责，但对于分包方公司的工资支付对象和支付数额并没有决定权，根据规定，分包方公司应是个税代扣代缴义务人。总包方根据分包方提供的工资表中的“实发数”代发工资，并将工资中属于个人应承担的社保和个税部

2020.10.25 430

关于股东代表诉讼的法律问题

关于股东代表诉讼的法律问题是任何侵害公司利益，而公司无正当理由拒绝或怠于对其行使诉权的侵害人，均可能成为股东代表诉讼的被告，包括公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、清算组成员以及其他任何人。

2020.06.07 446

关于关于福利分房的问题

福利分房也是有2种的，一种是有产权证的，一种是小产权，这要根据当时福利分房的政策而定的，房产年限就2种 50，70年，具体多少年要看合约书上写的是几年，或是咨询一下福利分房的人。有产权证的房子（房产证），那么买卖就自由了。无产权证的房想也知

2020.07.11 435