更新时间:2022.06.20
劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签订或者变更劳动合同的,由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 用人单位盖章的,应当盖用人单位盖章或者劳动合同专用章。用人单位委托法定代表人或者其他直接责任人员签订或者变更劳动合同的,代理人可以签字,也可以盖私章、
签订合同不一定需要盖公司章,签字与盖章具有同等的法律效力。盖章时,可以用合同专用章或公章。 合同专用章一般在公司对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表公司,公司需承受由此导致的权利义务,在实际工作中,公章可以代替合同专用章使用。 公章在
签订或者变更劳动合同,公司属于用人单位,需要在劳动合同文本上盖章。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位与劳动者协商一
企业·公章的效力范围比企业合同专用章使用范围较广,企业公章可以对社会各级往来事务承担信誉行为,而企业合同专用章只能用于该企业对外签订合同专用。在大多的公司只有公章而无合同专用章的,所以在签订合同时盖公章也是可以的。公司合同专用章对合同当事人
合同上未加盖单位公章的,单位在通常情况下是不要负责的,有其法定代表人的签字的除外。根据相关法律规定,执行法人或者非法人组织工作任务的人员,以法人或者非法人组织的名义订立的合同,对法人产生法律效力。
公司在对外签订合同的时候,其实可以用公章,也可以用合同章。这两个章都可以代表公司,盖任何一个章都具有法律效力,也会对公司产生约束力。如果非要说用公章还是合同章的话,就要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的了。有些公司对外签订合同规定只
合同成立不一定要加盖公章,还可以签名或者按指印。根据我国民法典的相关规定,当事人采取书面形式订立合同的,该合同自双方均签名、盖章或者按指印时成立。
签合同可以用公章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订