更新时间:2022.02.23
聘用协议书是指确立聘用单位与应聘人之间权利义务关系的协议。聘用协议书的内容由当事人约定,依法成立的聘用协议书,受法律保护,对聘用单位与应聘人具有法律约束力。
合同是否满足年限是对工作年限的要求。按照法律规定不同工作年限的劳动者可以签订不同类型的劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,其中无固定期限的劳动合同应当是工作已满十年的员工签订。
教师与学校签订聘用合同的,如果合同有约定的,按合同的约定的条件解除,没有约定的,出现故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失、体罚学生等情形时,可以解除聘用合同。
在机关、部分事业单位,由于职工与单位建立的关系不属于劳动法律、法规调整,所以这些单位与职工之间并不签署劳动合同,而只签订聘用合同,双方发生纠纷按聘用合同约定进行人事仲裁处理。事实上合同的名称并不能决定
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同
集体合同期限有以下规定:集体合同期限由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定;期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止;期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求;其
在双方平等自愿,协商一致的原则下,校长与新聘教职工签订聘用合同。 3、签订聘用合同后,双方还应签订岗位聘任合同。如受聘人不愿签订岗位聘任合同,经校务会议或聘任委员会讨论后,聘用合同有编制嘛编制外是什么
承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位,竞争性更大。考取三不限岗位,应当特别注意有的
挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的