关于企业劳动争议调解程序

女人出轨，当然能够继续争取未成年子女的抚养权。换句话说，就算因为女方存在出轨行为，导致夫妻感情破裂，从而解除婚姻关系，出轨的女方也有权争取抚养权。在协议离婚过程中，双方需要就未成年子女的抚养权归属问题达成合意，在这个过程中，女方也享有争取孩

离婚女方争取孩子的抚养权，可以看是否存在以下情形，在以下情形下，女方获得子女抚养权的几率是很大的： 1、子女还在两周岁以下，这种情况法院基本上会把子女的抚养权判给女方； 2、女方已经做了绝育手术，男方没有做，那么孩子归女方的可能性比较大；

男方是军人，在离婚的时候，女方可以通过以下的方式来争取孩子的抚养权： 首先，女方可以与对方进行协商，晓之以情、动之以理，释明因为对方的军人工作不能够长期照顾子女。同时，向对方说明自己一方更能够照顾未成年子女的健康成长。 其次，如果对方拒绝协

夫妻离婚，争取孩子的抚养权核心就是证明自身的抚养优势。在诉讼中，就是通过一系列证据来证明。具体来说，争取抚养权的地方可以从以下方面入手： 1、多照顾孩子，增加与孩子的感情，孩子的意见相当重要； 2、提交关于孩子年龄方面的证据； 3、向法院说

一方有出轨的行为，对于争取孩子的抚养权的影响比较小。一方有出轨行为，离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。确定子女的抚养权，是按照有利于未成年子女利益的原则。如果子女年龄在两周岁以下，那么抚养权一般归女方所有。如果子女是年满8周岁，要考虑孩

子女在两周岁以上，父母双方都有抚养条件，抚养能力，而且都要求抚养孩子的，如果有一方已经做了绝育手术，或者是丧失了生育能力，那么是法院会优先考虑将孩子的抚养权给上环的一方。但这不是绝对的，如果虽然丧失了生育能力，但是自身并没有抚养能力，或者是

女方争取抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，子女的抚养权应当为母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更优越的生活环境

离婚的时候是有可能争取到两个孩子的抚养权的。随着二孩时代的来临，离婚诉讼中涉及到两名未成年子女抚养权分配问题越来越普遍。确定两个孩子的抚养权归属，应当始终坚持未成年人利益最大化的原则，不能够简单的判决一个人抚养一个孩子。这种判决看似公平，但

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

合同中违约金过高的话，违约一方的当事人可以向人民法院提起诉讼，也可以向仲裁机构申请仲裁，请求有权机关予以调整。具体来说，违约金过高主要是指：合同双方当事人在合同当中约定了违约金条款，但是约定的违约金条款中约定的数额，过分高于违约一方当事人所

农业户口和非农业户口的区别如下：在定义方面的差别。在我国处于计划经济时代的时候，把当时的人民划分为现在的，农业户口与非农户口两个类别，农业户口是指可以靠自己的辛勤耕耘生产粮食的农业户籍人口。城市户口相比农村户口有一个最大的区别，就是城市有一

毕业生创业补贴每个地区的标准不同。具体标准为一次性自主创业奖补一万元。以上资金从市县两级创新创业带动就业扶持资金中，按照属地原则分别列支。各级公共就业人才服务机构。免费为自主创业的高校毕业生提供招聘、人事、劳动保障代理等服务。根据相关规定，