天津职工工伤六级赔偿标准是多少？

根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿标准，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

以下是我罗列的标准，其他具体情况查询《工伤保险条例》

人身意外伤害赔偿标准。人身伤害赔偿项目和标准：赔偿义务人应当赔偿因工作延误而发生的医疗费用和减少的收入，包括医疗费、延误工作费、护理费、交通费、住宿费等，住院食品补贴及必要的营养费用。工伤赔偿标准也称工伤保险待遇标准。是指职工和职工亲属依法

一、1-10级一次性伤残补助金：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；

2023年天津出台以下新的最低工资标准： 天津市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2180元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.6元/小时。

2022年天津出台以下新的最低工资标准：首先对于全日制用工，工资标准由每月的1680元提高到1850元，也就是每小时增加0.9元的工资。而非全日制用工的最低工资标准为18.5元，比2019年提高1.7元。需要注意的是天津的最低工资标准从20

天津市的最低工资标准是：一般情况下，天津市的人力社保局发放通知，天津市的月最低工资标准已经从每月的1950元，被调整成每月2050元。每小时11.2元已经被调整成每小时11.8元。非全日制用工劳动者的最低小时工资标准也已经从每人每小时19.

职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的

鉴定标准：轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；双手全肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力≤2级；单足全肌瘫肌力≤2级；轻度运动障碍（非肢体瘫）；不完全性失语；面部重度异物色素沉着或脱失；

六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系，并安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残按工

六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系，并安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残按工

六级伤残的赔偿项目及标准为：1、工伤医疗待遇：结合单据确定实际数额；2、伙食补助费：出具证明和单据进行报销；3、停工留薪待遇：按月支付本人实际工资；4、一次性伤残补助金：16个月本人工资；如果与单位解约或者合同终止，那么可以享受一次性工伤就

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就