用人单位和个人依法缴纳社会保险费的基数是

单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用； 二、向劳动行政部门举报或投诉； 三、必要时，申请劳动仲裁。

1.打开网上税务局，输入公司的纳税识别号和密码以及验证码，点击登录， 2.登陆后，我们就可以看到申报界面了，点击纳税申报， 3.点开纳税申报后，我们就可以看到有一个“其他申报”，在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表，点击填写申报表。

用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得

根据有关法律法规，如果用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应该责令用人单位在限期内缴纳或者补缴社会保险费，并且从违约当天开始每天加收万分之五的罚款。如果逾期不缴的，就由有关行政主管部门处以拖欠金额一倍到三倍之间的罚款。

公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。 缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办理社保。

个人应该按照下列步骤来缴纳社保：先以个人的名义去向社保经办机构申请社保登记；然后提交个人的身份证等材料；再由社保经办机构审核；最后予以登记、发给社保卡。

个人可以缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人可以自由职业者的身份缴纳社保，需要具有城镇户口或农转非户口，提供户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。

养老保险：公司每月交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。医疗保险：公司每月交9%，自交2%。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳。失业保险：公司每月交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。工伤保险：公司每月交0.5%，

社保可以个人缴纳。 1、如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用； 2、个人一般只能缴纳养老保险和医保。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去

个人可以缴纳社保。可以人力资源公司人力资源公司的名义购买社会保障。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社会保障费和服务费。个人附属单位购买，社保费总额由个人支付。代理公司每月为个人缴纳社保。个人可以到社保局网查询购买的社保

个人缴纳社保直接携带本人的有效身份证件到当地社区街道的社保服务点申请参加社会保险。但个人缴纳社保的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险这两险种。个人缴纳社保政策规定如下： 1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年

养老保险是国家为保障退休后的公民的基本生活而统一办理的社会保险。根据我国社会保险法的相关规定，个人缴纳养老保险需要满一定的年限，需要缴纳满十五年，才可以在退休后享受一定的待遇，如养老金。公民缴费的年限越长，其养老待遇也就会越好。