更新时间:2022.04.28
我国法律对于用人单位对劳动者的经济补偿和赔偿的计算标准是不同的,经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限进行计算,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
十级工伤赔偿7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
受伤职工被鉴定为九级伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇,比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,具体数
交通事故定残标准和赔偿标准,国家都有明细规定。现在伤后为六个月以上,已经到评残时机,可以进行伤残评定。如果是脚外踝骨折,内固定术后,根据道路交通事故伤残评定标准,脚外踝骨折得影响踝关节功能达到百分之八十之上才可能构成十级伤残。
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:房屋补偿费,用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,
群殴,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有刑法第二百九十二条规定情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。
群殴他人属于违法行为,情节轻微的,将被处以十五日以下拘留、一千元以下罚款的治安处罚,情节严重的,构成犯罪,将被判决承担相应刑事责任。 群殴他人情节严重的,根据具体案情将构成如下犯罪: 一、为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成
孕妇打人不算群殴。根据法律规定,如果孕妇殴打他人,致人轻微伤的,公安机关一般对其予以治安处罚;致人轻伤或以上的,可以构成故意伤害罪,应当依法追究其刑事责任。
聚众斗殴罪一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的等。
关于打架触犯的法律有《刑法》和《治安管理处罚法》。 (一)故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 (二)殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据