群殴赔偿标准:-律师图文普法

误工费赔偿标准2020

误工费赔偿标准如下： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.没有固定收入但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费按最近三年的平均收入水平计算。 3.没有固定收入但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况

2021.04.17 309

著作权案赔偿标准

侵犯著作权的赔偿标准是：以实际损失或违法所得为标准。如果著作权人的实际损失、侵权人的违法所得无法计算或难以计算的，由侵权人按照参照该著作权的使用费计算。著作权人的作品是依法受到法律保护的，如果他人有侵权行为的，给著作权人带来损失的，著作权人

2020.11.02 373

工伤被裁赔偿标准

公司在劳动者工伤期间解除与其的劳动合同，这种属于违法解雇劳动者的行为。我国的劳动合同法规定，工伤劳动者的赔偿数额一般会受到工作年限的影响。单位违法解雇工伤劳动者的，那么劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要赔偿两个月的工资。工伤劳动者工伤的

2022.04.13 341

搬厂怎么赔偿标准？

企业搬迁的的，属于劳动合同约定的内容发生变更，用人单位应与劳动者协商一致，如果双方未达成一致劳动者与用人单位协商解除劳动合同的，可以向用人单位请求经济补偿。经济赔偿的标准按照劳动者在本单位的具体工作年限进行计算，按照每满一年支付一个月工资的

2020.08.20 236

会计诈骗赔偿标准

在这种情况下，财务有不可推卸的直接责任。对审批手续不全的资金使用事项，会计人员有权也必须拒绝解决，否则将按违规处理，并对资金损失承担连带责任。会计人员不按照公司规章制度办事，不严格履行正常审批程序的，可以要求其承担连带赔偿责任，公司可以追究

2022.04.13 1,142

赔偿标准是怎样的

人身损害的赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2020.08.09 175

伤残赔偿标准(十级)

工伤赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+伙食补助费（住院天数天*医院伙食标准费用）+工伤医疗期工资（医疗期*月工资）+一次性伤残补助金（月工资*根据伤残等级对

2021.04.28 1,898

工人受伤赔偿标准

工人受伤赔偿标准中生活费是按照之前的工资福利待遇发放，不会支付额外的生活费。如果是伤残等级较高的而且生活不能够自理的，每月将会支付补助生活护理费。工伤员工符合规定的治疗工伤或者是职业病过程中产生的挂号费、医疗费及住院费等医疗费用是会全额报销

2022.04.12 1,148

常熟工伤赔偿标准

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。常熟

2022.04.13 1,047

鼻子骨折赔偿标准

鼻子骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2021.10.12 1,031

开除员工赔偿标准

开除员工赔偿标准，首先要弄清楚单位为什么要开除员工，单位如果是因为员工有重大过失或者未遵守公司章程，可以在30日前对员工书面提出解除劳动合同，员工与公司协商一致，公司补偿一个月作为经济补偿金，如公司无理由解除员工合同，将根据员工年限赔偿一定

2022.04.13 2,929

中山工伤赔偿标准

中山工伤的赔偿标准是按照本人工资确定各项赔偿数额，其中，一次性伤残补助金根据伤残等级赔偿27到7个月的本人工资；伤残津贴则是根据伤残等级按本人工资90%至60%的比例赔偿，但是七级至十级伤残没有伤残津贴。

2020.12.16 185

农村厂房赔偿标准？

厂房作为承租人的经营场地一般是租赁得来的，厂房拆迁必然会导致这种租赁关系终止，房屋征收部门应当对被拆迁人进行补偿。根据《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第17条的规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括以下方面： 1

2020.05.29 128