更新时间:2022.11.12
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制,使得员工能够以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风险,从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干,而不是普通的员工。制定股权激励方案,要包括以下内容
公司在挂牌上市过程中会遇到一些问题, 譬如存在用作出资的无形资产出资不实或者用作出资的职务成果的归属存在纠纷或瑕疵的问题,此时通常的处理办法便是出资置换。今天我们来讲讲什么是出资置换。 所谓出资置换,指的是股东以货币或其他财产置换原出资的财
特别自首,又称为准自首,是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。 特别自首的成立条件有以下几方面: 1、主体必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人或者正在服刑的罪犯; 2、必须
过检是移送到检察院审查起诉的意思。看守所只负责关押,不负责案件办理;而公、检、法才是负责案件侦查、起诉、审判,过检是案件侦查结束,公安将案件移送检察院审查起诉。要等检察院起诉,等法院开庭审判后,拿到判决书。根据相关法律规定,公安机关侦查终结
公司债券,指的是股份公司在一定时期内,以追加资本为目的,依照法定程序发行的一种借款凭证,与债劵持有人约定在一定期限内还本付息。对于债券持有人来说,它就相当于向公司提供贷款的一项证书,其中反映的只是一种普通的债权债务关系,公司债券的持有人是公
行政裁决,指的是行政主体依照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的和行政管理的活动密切相关的,但是确与合同无关的,特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。行政裁决是具体的行政行为,且行政裁决的主体具备法定性,行政机关只有经过法律的授权,才
三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视,全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“三违行为”为重点,以实现“三个转变”为标准,以形成先进安全文化为目的。四不放
骗保行为,一般有以下的八种情况,具体如下: 1、虚构医药服务,伪造医疗文书和票据,骗取医保基金的; 2、为参保人员提供虚假发票的; 3、将应由个人负担的医疗费用记入医疗保障基金支付范围的; 4、为不属于医保范围的人员办理医保待遇的; 5、为
债务重组是指,债务人发生严重的财政困难,债权人和债务人通过协议约定或者由法院裁定,对清偿债务的时间、清偿债务的金额、清偿债务的方式等进行重新约定。也就是说,在债务重组的情况下,其他条件不变,双方仅仅修改了债务偿还条件。但并非所有修改债务偿还
股权转让,主要是指公司的股东依照法律规定,将自己所持的股东权益有偿的转让给他人,使他人取得股权的一种民事法律行为。通常情况下,有限责任公司的股东和股东之间是可以相互转让其所持有的部分、或者全部的股权。股东也可以向股东以外的人转让其所持有的公
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三第二款的规定,开设赌场罪,是指行为人具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。开设赌场罪的既遂并不与行为人是否获得实际利润相关,只要赌场被开设起来,并且开始正式营业,有人实际在使用,那便构成既遂。是否构成
路权即交通参与者的权利,是交通参与者根据交通法规的规定,一定空间和时间内在道路上进行道路交通活动的权利。路权可分为上路行驶权、通行权、先行权、占用权。通行权是指交通参与者根据交通法规之规定,在道路某一空间范围内进行交通活动的权利。路权原则在
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事