更新时间:2023.02.23
逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
名誉权受损起诉的流程如下: 1、准备起诉状,并按被告人数提出副本; 2、依法收集侵害名誉权的证据材料; 3、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状; 4、立案审查,符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,不符合立案条件,裁定
合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一,确定合同纠纷管辖法院,即合同中约定的管辖法院,如果合同中没有写明纠纷管辖法院,就到被告所在地的当地法院起诉。第二,收集相关证据,例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三,准备起诉材料,例如状纸、证
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后,
缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构,在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
婚内男方家暴女方,并且不愿意离婚的,女方可以通过诉讼的方式解除婚姻关系。如果夫妻两个人的感情确实已经破裂了,并且没有挽回的可能性,经过法院调解无效的,法院一般会判决离婚。但是女方需要收集男方家暴的证据,比如110报警记录或者社区证明、医院出
离婚后一方不按约定或者判决履行还款义务的情况下,另一方主要有以下两种解决办法: 一是向人民法院提起诉讼。这种方式适用于男女双方当初是协议离婚的情形。若一方在离婚后,不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的,另一方可以向法院提起民事诉讼,并以
离婚后发现对方存在隐瞒财产行为,被欺诈一方可以向人民法院提起民事诉讼,请求重新分割财产,但是需要注意的是,这项诉讼请求必须是在有效的诉讼期限内提出。发现对方存在隐瞒财产行为后,应该及时寻找律师帮助,收集证明对方有隐瞒或欺诈行为的证据,及时保
婚后一方过错方起诉离婚的流程如下: 1、第一步是确定管辖的法院,离婚案件原则上是到被告所在地法院提起诉讼; 2、第二步准备起诉状以及相关证据材料,例如关于双方婚姻关系的证明材料,关于双方感情破裂的证明材料,争取抚养权以及抚养费的证明材料,财
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果未签订劳动
一方有家暴行为还不同意离婚的,可以向人民法院起诉离婚。根据婚姻法第32条的规定,一方实施家庭暴力行为,人民法院经调解后另一方仍坚持请求离婚的,人民法院应当判决准予双方离婚。请求离婚的一方在起诉时,应当将对方实施家庭暴力的相关证据准备充分,如