工伤事故算工伤还是交通事故

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，所以在这里必须确认的是你这次所发生的交通事故是否是因为工

交通事故是否可以算工伤，要看是否符合工伤认定条件。一般有6个。例如：1、在工作时间和工作地点，由于工作受伤；2、工作时间前后在工作地点，给工作做准备或收尾时受伤；3、在工作时间和工作地点，由于工作受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工外

交通事故人未受伤不算工伤。工伤要求要负伤，若行为未导致伤害结果，就不符合工伤条件。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。下列情况可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

有骨折，不一定构成伤残等级，比如需要6根肋骨骨折才能构成10级伤残等级，有伤残等级，也不全是骨折引起的，比如交通事故致使智力低下，导致的智力障碍的。在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时，是无伤残等级的。而且交通事故伤残鉴定和劳动

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

发生交通事故后，如果是在上下班过程中发生的，并且不是劳动者本人承担主要以上责任的，可以申请工伤认定。定义如下： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （3

交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。一般工伤赔偿，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。

职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的，但是必须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的

建筑工人交通事故，如果该交通事故是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的或在工作时间和工作场所内，因履行工作职责发生的或因工外出期间，由于工作原因发生的，则算工伤。

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。