个人之间劳动纠纷怎么维权

看情况。两个人互相打架的话，通常情况下都是按照一般的行政处罚的案件来进行处理，当然如果存在着故意伤害，也有可能构成我国的故意伤害罪，一般情况下不以寻衅滋事罪来进行处理。两个人互相打架的话，一般情况下是不会构成这个构成要件的，通常都是以一般的

劳动纠纷维权途径：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

如果债权到期且借款人不偿还债务，应向人民法院起诉。在取得生效的判决或调解书后，债务人若没有按照判决或调解书履行义务，债权人可以通过申请强制执行的方式执行债务人名下的财产，在债务人有履行能力而不履行生效法律文书时，债权人可以申请将债务人列入失

发生纠纷时，当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益： 1、协商解决； 2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷； 3、仲裁解决；

一般来说，最好的方式是先协商。房屋买卖纠纷维权应按平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋买卖合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

可以维权。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的

劳动者与企业有劳动纠纷的，可以采取合法的手续来维权，例如去向劳动争议调解组织申请调解、去申请仲裁、去法院起诉、或者与企业进行协商、邀请第三方来参与协商等。

专利纠纷维权： 一、协商和解； 二、行政裁决或者协调。专利权人在侵权人侵权事实和证据充分确凿的情况下，可以向专利局等有关行政部门报告，并采取行政措施对侵权人的侵权行为进行调查核实，然后给予行政处罚。在行政裁决过程中，专利行政部门可以根据当事

房屋买卖纠纷纠纷可以先协商，协商不成可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判

按照有关法律和政策规定，发生房地产纠纷后可区别不同情况，通过下列途径解决： 1、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷，以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷，当事人有权直接向人民法

劳动者维权需注意以下时限：申请劳动仲裁的时效一般为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；提起诉讼的时效一般为十五日，从收到劳动仲裁裁决书之日起计算。

没签劳动合同发生劳动纠纷的，维权办法包括当事人自行协商、向具有调解职能的组织申请调解、依法申请劳动仲裁、以及不服仲裁裁决的，去向法院起诉等。

因房屋拆迁产生纠纷的，需要维权的，被拆迁人可以向行政机关提出行政复议申请，也可以采取信访的方式有人民政府有关部门进行求职，还可以向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。