更新时间:2022.10.24
一、身体10%的面积被烫伤,定残级别,则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素: 1、如果是人身损害赔偿,则根据相关法律的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据相关法律的规定评定伤残。 二、赔偿的计算标准也不一样: 1、如果是人身损害赔
主要赔偿医疗费,误工费,住院伙食费,陪护费,生活补助费,交通费,住宿费等,考虑医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系,来确定具体的赔偿数额。
1、伤人达到一级伤残,涉嫌故意伤害罪,要承担刑事责任; 2、法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
具体伤残等级需要鉴定明确,赔偿金根据伤残等级等相关标准计算
刑法第二百三十四条第二款规定的“严重残疾”是指下列情形之一:被害人身体器官大部缺损、器官明显畸形、身体器官有中等功能障碍、造成严重并发症等。残疾程度可以分为一般残疾(十至七级)、严重残疾(六至三级)、
.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b.各种活动受限,仅限于就近的活动; c.需要明显减轻工作; d.社会交往贫乏。
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
故意伤害罪是刑法第二百三十四条。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为,其具体量刑标准如下:1、故意伤害他人身体致人轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次