广告与实际不符怎么办?

购买的商品房面积与合同约定的不符，面积误差超出3%时买方可以选择解除合同，由卖方返还已付购房款及利息；面积误差未超出3%时可以按照面积误差比例和约定的价格决定由买方进行补足还是卖方独立承担或者卖方进行返还及双倍返还。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

开庭原告不到场，法院会按照撤诉处理。 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。

被告人没有正当理由拒绝不出庭的，人民法院会根据实际的情况作出以下处理：要是普通民事诉讼，被告人没有正当理由拒绝不出庭的，人民法院会判处被告人缺席，然后先中止诉讼；要是被告有自己特殊原因而不能够出庭的，人民法院会延期开庭；要是被告人或者是原告

损害赔偿与实际履行不可以相互取代。合同解除后的损害赔偿是指违约方用金钱补偿另一方由于其违约所遭受到的损失，损害赔偿是违约责任形式，一般以合法权益受到损害为前提，以赔偿实际损失为限度。

合同实际履行人指的是根据合同约定实际享受权利、履行义务的人，作为合同实际履行人需要承担的义务在合同上有约定，倘若没有约定，也可以根据法律作合理推定，如果到时候不能够履行的话，需要承担责任。

实际控制人与控股股东的区别有： 1、实际控制人一般为自然人，控股股东可以是自然人或法人； 2、实际控制人可以与被控企业没有直接的资本联系，即不能是被控企业的股东；控股股东必须是股东； 3、实际控制人是指通过投资关系、协议或其他安排，实际控制

准驾不符的处罚规定： 驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车。 驾驶与驾驶证准驾车型不符的机动车，在性质上属于无证驾驶。 无证驾驶的，处200以上2000以下罚款，扣12分，还可并处15日以下拘留。

企业不按实际工资缴纳社保的，可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门进行举报。企业应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由企业代扣代缴，企业应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本

属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。

关于劳动合同工资与实际工资不符的问题，如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益，可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同，一旦出现双方劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的。

工程备案合同与实际施工合同不一致，需要以备案合同为准来进行结算。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条的规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当

1.在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁,并且保留好自己的收款证明,免得用人单位会钻空子为自己辩解。2.对于用人单位的这种行为,我们不该任由他们