刚签了一年的入职合同有合法律效力吗？

草签合同满足以下要求是有法律效力的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；草签合同的内容不违背公序良俗；草签合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。

赠与合同是诺成性合同，当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果，也就是说在赠与合同中只有赠与人一方签字就可产生法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但合同成立与合同生效在法律上两个不同

夫妻一方签订的共同房产买卖合同不具有法律效力。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权，夫妻任何一方处分夫妻共同财产，必须经过另外一方的同意，除非双方另有协议。但如果第三人是出于善意，并支付了合理的对价，则买卖合同有效，这种情况下，夫妻一方可以

入职两个月单位没有签合同不合法。法律规定，自用工之日起一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同的，则单位就需要自用工满一个月起支付劳动者双倍工资。

经授权签二手房合同具有法律效力。代签人与合同的当事人均具有相应的民事行为能力；代签人依法获得一方当事人的授权委托；签订合同的意思表示真实合法；以及不违背公序良俗的。

双方都认可签字的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理。当事人双方可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件

合同是否有效取决于签订合同的当事人是否具有民事权利能力和民事行为能力，是否出自自身意愿签字或盖章，所签合同的内容是否合乎法律规定及公序良俗。若所签合同具有以下情形，则合同为无效合同： 1、一方用欺骗、威胁的手段破事另一方签订的合同，且有损国

在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作

表见代理人签订的合同具有法律效力。表见代理虽属无权代理，但只要存在相对人有理由相信行为人有代理权的事实，表见代理即成立，行为人的代理行为应当按照有效的代理认定。

算违约。甲乙上方签订合同即达成合约，乙方不入职阻碍了合同的履行，属于违约行为。甲方可就此追究乙方违约责任。

单方解除合同的法律效力： 1、当事人停止履行合同义务，已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失； 2、如果单方解除合同属于违约解除合同的，守约方有权请求违约方承担相应的违约责任。

夫妻一方签订的房屋买卖合同，如果符合《中华人民共和国民法典》规定的以下条件，是有效的： （1）行为人具有相应的民事行为能力； （2）意思表示真实； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同成立有效的具体如下： 1、当事

无效的。 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，