公司刑事拘留人员可以开除公司吗-律师图文普法

打架公司可以开除员工吗

对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，要分情况而定。如果是打架造成他人严重伤害的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，或者是用人单位的规章制度有所确定的，可以解除劳动合同。除此之外，打架行为轻微的，用人单位不可以解除

2020.10.28 343

员工骨折公司可以开除吗

员工骨折后用人单位一般是不可以将其开除的。根据法律规定，如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内用人单位是不得解除劳动合同的，但是如果员工存在过错，则用人单位也可以将其开除。

2020.06.14 334

员工谎言公司可以开除吗

员工爱撒谎是属于个人性格问题,只要没有在工作中撒谎,没有对工作造成影响那么是不得以此辞退员工的。

2020.11.25 389

公司可以随意开除员工吗

公司不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退，符合无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

2023.04.21 826

员工被拘留公司可以解除劳动合同吗

不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。

2020.02.29 138

有拘留记录的可以开公司吗

有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财

2021.04.27 503

员工骂人公司是否可以开除

员工骂公司是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。依据我国相关法律的规定，如果辱骂公司是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如

2020.10.29 981

企业司法拘留可以开除吗

劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)

2020.11.20 104

行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚

2020.05.04 262

公司是否可以开除员工

公司可以将公司员工开除，需要在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的以及严重违反用人单位的规章制度的等情况下。根据相关法律规定，违法解除劳动合同是需要向劳动者支付赔偿金的。

2020.12.28 134

公司可以开除杀人犯吗？

公司可以开除杀人罪犯。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但需要支付犯罪嫌疑人按法定条件和公司章程应得的工资。

2020.09.25 133

公职人员刑拘被开除吗

公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施，不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；等情形下，才会被开

2020.04.13 275

劳动者被依法追究刑事责任，单位可以直接开除。

2021.10.11 669