更新时间:2022.05.23
职务侵占34万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪必须是侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。
职务侵占罪和挪用资金罪有三个区别: (1)侵犯的客体和对象不同。职务侵占罪侵犯的是单位的财物,包括金钱,挪用资金罪仅侵犯单位的资金; (2)侵犯的客体不一致,职务侵占罪侵犯的客体是单位财物的所有权,行为人要一直占有,挪用资金罪侵犯的是资金的
挪用资金罪和职务侵占罪有三个区别: 1、侵犯的客体和犯罪对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金; 2、客观表现不同。职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的
最新职务侵占罪处罚标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员犯罪,判处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
职务侵占罪量刑标准如下:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
刑法没有非法侵占财产罪,非法侵占财产涉嫌侵占罪,公安可以立案。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的以及他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,是侵占罪。
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
侵占罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准
辩护词要根据案件的事实和证据材料为前提,没有统一的标准。辩护词,是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见,部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉,以证明被告人无罪、罪轻,或者提出应当减轻、甚至免
侵占不是职务犯罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大拒不交还的行为。侵占罪本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。