离婚协议中可以约定经济补偿吗？

离婚协议可以约定违约金。在离婚协议中，双方就共同财产分割、共同债务和子女抚养达成协议。为了保证双方能够如实履行协议的义务，往往选择约定的违约条款来制约对方，以保证离婚后协议的内容。根据《婚姻登记条例》规定，只要平等主体之间签订的民事、商业合

离婚协议可以就财产分割等约定违约金。但不得就解除婚姻关系等内容约定违约金。协议离婚时为了能最大限度地保护自己的利益，可以在离婚协议中加上关于违约金的约定。但要注意，并非所有事情都可以用违约金的方式来防止违约，双方的约定中不能违背国家法律的强

离婚协议中可以约定违约金，双方当事人可以在离婚协议书中约定违约金条款，以保障个双方当事人在离婚协议书生效之后履行协议约定的义务，这属于当事人自愿选择协商的结果。

竞业协议中一般都要约定给经济补偿，如果劳动者遵守了该协议，用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。并且单位不能以未约定经济补偿为由来拒绝支付。

劳动经济补偿数额可以协商，但不得低于法定数额。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

婚姻中协助另一方工作的可以要求经济补偿。婚姻中，一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作而承担更多义务；离婚时有权向对方请求赔偿，具体赔偿方法由双方协商。协商不成的，人民法院应当根据具体情况作出判决。 《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方

未约定经济补偿的竞业限制协议无效。竞业禁止合同是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协

在离婚协议中是可以约定违约金的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 离婚协议书写如下： 1、写明离婚是双方真实意思表示； 2、写明财产分割和子女抚养还有债务问题的

离婚协议书上约定的补偿条款当然是具备法律效力的，假如是通过胁迫的这种方式强制性的要求对方约定赔偿条款的，协议就无效。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，应予支持。因此，未约定经济补

如果竞业限制协议未约定经济补偿，但其他条款真实合法的，则仍然有效；用人单位与劳动者可以协议补充。或者在未约定的情形下，劳动者遵守了竞业限制约定的，仍然可以依法要求单位向其支付补偿金。

离婚协议中的赠与约定不是法定情形，一般是不可以撤销的。离婚协议不单单涉及财产的分割，还涉及到身份关系的处理，子女的抚养等问题，这是一个复合的协议，不能将离婚协议的赠与部分割裂分离出来单独看，一定程度上也可以视为附条件的赠与，赠与人不能任意撤

当事人可以撤销离婚协议中约定的赠与，法律规定，只要赠与的财产还没有转移，受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益，受赠人不履行赠与合同约定的义务的，那么当事人就可以对赠与予以撤销。