更新时间:2022.11.15
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
行为保全的概念具体有:在民事诉讼中,为避免当事人或者利害关系人的利益受到不应有的损害或进一步损害,法院依据申请对当事人的侵害或有侵害之虞的行为采取强制措施。
在我国上市公司的法律概念是其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。且上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的,应当经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
欺诈是指行为人故意欺骗他人,使其陷于错误判断,并基于此错误判断而为意思表示之行为。若一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或
(一)行为人具有非法占有公私财物的目的。 (二)行为人实施了秘密窃取的行为。秘密窃取,就是行为人采用不易被财物所有人、保管人或者其他人发现的方法,将公私财物非法占有的行为。如溜门撬锁、挖洞跳墙、潜入他人室内窃取财物;在公共场所掏兜割包等。秘
盗窃罪认定主要包括的内容为: 1、犯罪主体:自然人。 2、犯罪的主观方面:直接故意。 3、犯罪的客体:受刑法保护的财产性的权利。 4、犯罪的客观方面:以非法占有为目的,将公私财物秘密地转移到自己的控制之下,达到法定数额或其他定罪条款的。
行为人涉嫌盗窃罪的,一般需要以下证据才能定罪:证明定罪量刑的事实的证据、能够排除合理怀疑的证据。只有证据达到确实、充分的,才可以认定被告人有罪和处以刑罚。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。
(一)不满16周岁或者已满70周岁的; (二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的; (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的; (四)被拘留审查的人患有严重疾病的; (五)不宜适用拘留审查的其他情形。
盗窃罪的认定标准是:侵犯的客体是公私财物的所有权;在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为;本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均能构成;在主观方面表现为直接故意,且具有非法占有他人
盗窃罪是指盗窃他人公私财物的一种行为,盗窃罪作为一种财产犯罪,盗窃罪是否既遂的判断标准一般是看相关公私财物是否到达犯罪嫌疑人的手上。如果犯罪嫌疑人已经着手开始实行相关犯罪,但由于其意志外的原因使犯罪嫌疑人并没有达到非法窃取他人财物的目的,这
盗窃1000元即可定盗窃罪。行为人盗窃不足1000元,但是有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等情形的,也应当定盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。