更新时间:2021.11.03
违约金通常不得超过因违约造成损失的30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
违约金数额的规定,在《合同法》、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中有所体现。具体来说,《合同法》规定合同当事人之间可以约定违约金条款,违约金过高或者过低都可以请求法院调整;《最高人民法院关于审理商品房买卖
被宣告缓刑的罪犯应当遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照检查机关的规定报告自己的活动; 3、遵守检查机关会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居的,应当报检查机关批准。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内
行政机关对当事人或者当事人的财产实施行政强制措施,应当遵守下列程序:先向负责人报告并经批准;然后由两名以上执法人员出示相关证件,通知当事人到场;再告知当事人其权利,听取其陈述和申辩,并制作现场笔录;最后正式实施强制措施。
实施行政强制措施应当遵守下列规定:事先向负责人报告并经批准;有两名以上执法人员;按照规定出示相关证件,通知当事人到场;以及告知当事人其权利,听取陈述和申辩,并制作现场笔录等。
劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.对负有保密
如在医院扰乱医疗工作秩序,致使医疗活动无法正常开展;但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。若聚众扰乱医院秩序,情节严重,导致严重损失的,以聚众扰乱社会秩序罪定罪处罚。
最高院买卖合同违约金约定的司法解释包括买卖合同当事人一方以对方违约为由主张支付违约金,对方以合同不成立、合同未生效、合同无效或者不构成违约等为由进行免责抗辩而未主张调整过高的违约金的,人民法院应当就法院若不支持免责抗辩,当事人是否需要主张调
只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职业培训,支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定
违反合同约定能要求承担责任,《民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方有签订定金合同的,还应当按照定金罚则来处理定金。
《合同法》(自2021年1月1日起废止)第一百一十四条的规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 违约金的计算方法当事人可以在合同中约定,比如可以约定违约金的给付时
违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同违约赔偿金的法律规定: 1、当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的,另一方当事人可以要求其承担赔偿损失的违约责任。 2、损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因