离婚后子女抚养费要怎么支付？

离婚的时候女方可以争取两个孩子的抚养权。女方想要争取两个孩子的抚养权，可以从以下两个方面入手： 第一就是和对方进行协商，如果对方愿意放弃两个孩子的抚养权，那么双方可以签订离婚协议，或者是在诉讼中表达由女方抚养两个孩子的一致意见，法院也会尊重

女方争取抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，子女的抚养权应当为母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更优越的生活环境

女方可以从以下方面争取孩子抚养权： 1、通过离婚协议约定抚养权：如果双方能够达成一致意见，确定子女的抚养权归属，那么双方可以通过离婚协议的方式确定子女的抚养问题。只要该约定是双方的真实意思表示，该约定就是合法有效的； 2、协商不成的，只能由

女方离婚时要争取孩子抚养权，可以从以下方面入手： 1、通过孩子的年龄。法律明确规定，不满两周岁的孩子以随母亲抚养为原则，除非母亲存在特殊情况，或者是母亲自愿放弃抚养权，因为哺乳期的子女需要母亲的呵护和哺乳，孩子随母亲生活更有利于孩子的健康成

男女双方离婚之后，一方或者双方的抚养条件都有可能会发生变化，子女的需求也会发生变化。男女双方可以通过协商的方式来变更孩子的抚养权。双方协商一致变更孩子的抚养权的，可以签订变更抚养权协议。双方不能达成一致意见的，那么可以向法院起诉。向法院起诉

离婚时，女方能否得到孩子的直接抚养权与孩子的年龄有关，一般来说，如果孩子未满两周岁的，由母亲直接抚养为原则。具体来说。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚后，父母与子女之间的人身关系不会因此而发生变动，父母双方均具

根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

男方不支付子女抚养费时，另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，

对方不付孩子抚养费，需要根据具体的情况来处理，具体如下： 1、如果男女双方是通过协议离婚，那么离婚协议中通常都会约定抚养费的标准、支付时间，因此一方可以直接起诉另一方，要求按离婚协议的约定支付拖欠的抚养费； 2、如果双方是诉讼离婚的，另一方

首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，可以起诉至法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严

离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下： 1、离婚后想变更孩子的抚养权，夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案； 2、若双

离婚后孩子的抚养权怎么判定，要根据具体情况而定： 1、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则； 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决； 3、子女已满八周

离婚后孩子抚养权的归属首先由双方协议处理。协议不成的，由法院根据具体情况作出判决。两周岁以下的孩子原则上由母亲抚养。而对于两周岁以上八周岁以下的子女，需要衡量父母双方的抚养条件，抚养能力。法院会考虑以下因素：对孩子的照顾能力：是否有时间、有