我欠信用卡还不上了怎么办

借款收不回来的，可以通过协商、调解、仲裁、申请支付令、诉讼等途经索要欠款。具体方式以下这些： 1、可以先和债务人协商处理，要求其尽快还款或是达成一个新的还款协议； 2、协商不成的，可以向当地的居民委会或者在第三方调解机构的见证之下，来和平解

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

开发商不按时交付房屋，这是让购房者头疼的事情。作为购房者来说要维护自己的权利，那么首先可以向有关的部门，比如说政府房屋主管部门进行反映情况，投诉举报。在这种情况下如果都不能够取得效果，那么就要及时的向法院起诉。向法院起诉的过程中要注意保留相

承包人被拖欠工程款，最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的，一般还有下列两种解决方式，一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规

对方不愿离婚的话，就只能通过提起离婚诉讼的方式，来实现与对方解除婚姻关系的目的。具体来说，根据我国民法典第一千零七十九条的规定，如果夫妻之间只有一方想要离婚的话，就可以直接向人民法院提起离婚诉讼。但是提起离婚诉讼，并不意味着一定能够离婚成功

入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

社保中断了还能办理居住证。居住证办理下来只有一年的有效期，如果过期了是不能延期的，所以需要带上过期的居住证，到辖区当地的派出所重新办理一个居住证。也是当场办理，当场领取即可使用。如果之前旧居住证还没过期，只需办理居住证本人带着身份证和旧居住

离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作

上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

结婚证找不到了，要离婚可以尝试以下方式： 1、如果结婚证丢失，那当事人要到原来办理结婚登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，进行补领申请。补发结婚证后，如果双方能够对离婚事宜达成一致的意见，可以到原办理婚姻登记机关或者其中

拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立