更新时间:2022.06.21
解除劳动关系承诺书的写法: 1.本人及公司的身份信息。 2.本人因什么原因与公司解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已与公司无任何劳动关系。 3.签名、盖章及日期。
工伤证明包括:姓名、性别、年龄、事故发生的日期、时间、地点(岗位);证人;救治医院、、出院记录、手术记录、检查报告等。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所
投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:事实与理由: 包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时
具体范文如下 原我单位职工xxx,身份证号xxxxx,于x年月日,因工受伤,工伤认定书号为XXXX,现按照国家标准赔偿XXX一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金XXX元。双方签
承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。应当包括以下内容: 首先,应当写明承诺双方的姓名等具体个人信息; 其次,写明承诺内容包括生效期限范围等限定,订立地点,承
可以参考下承诺劳务分包的履约责任承诺书 致:公司 我公司作为工程的劳务分包方,参加该工程劳务承包﹙包括人工、周转材料、耗材、机械等﹚,向贵司作如下承诺: 1、我司对本合同各条款已充分考量,为双方洽商一
甲方:,身份证号:乙方:,身份证号:本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于年月日与乙方协议约定
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动